建立家庭幸福型企業(yè)是公司文化建設的重要內容，隨著企業(yè)發(fā)展及員工隊伍的不斷壯大，子女教育問題已是直接影響到個人生活及工作情緒，從而間接影響著企業(yè)生產力的大事。為幫助員工樹立正確的教育理念，增進良好親子關系，打造和諧家庭氛圍,做合格父母，引導孩子身心健康成長，公司黨支部、工會、婦女聯(lián)合會于5月24日共同舉辦了家庭教育培訓課。本次活動特邀北師大家庭教育指導師、江西省家庭教育研究學會理事、高級婚姻咨詢導師、青少年能力訓練專家孫俊老師做“卓越孩子背后的父母”專題講座。公司黨支部書記兼總經理邱溪林、黨支部副書記兼工會副主席許桔伶、婦女聯(lián)合會主席兼工會委員王飛谷、工會委員周玉婷出席了本次活動，公司員工近30人參加了現(xiàn)場學習。

孫老師輕松幽默的授課方式，風趣的互動氛圍緊緊抓住了聽課員工的心，孫老師從“孩子能不能打？”等現(xiàn)實教育問題出發(fā)，深度剖析了影響孩子成長的關鍵點，鼓勵大家激發(fā)孩子的內驅動力及培養(yǎng)各項能力。通過“我們能教會孩子什么？”“我們能把孩子帶多遠飛多高？”“我們能給孩子留下什么？”“我能為孩子做些什么？”等問題互動，充分闡述了正確的家庭教育的關鍵。孫老師的課堂，將理論與案例有機結合，通過生動有趣的交流，教會了我們：一換位思考，二放下高度。通過不時的贊美與有效的溝通，實現(xiàn)孩子自我價值的提升。讓我們體會到父母成長是培養(yǎng)優(yōu)秀孩子的必要條件，父母成長是首要，因為家庭教育是基石；父母成長有渠道，先懂孩子再施教；父母成長要得法，知行合一有境界。

“只有愿意學習改變的父母才能培養(yǎng)出一個有結果的孩子。想要孩子成為什么樣的人，你就成為什么樣的人”。作為父母，我們要以身作則，言傳身教。與孩子一起學習、一起成長，讓孩子的童年生活更加絢麗多姿，讓家庭生活更加和諧幸福！

在一陣陣歡聲笑語，一次次開懷鼓掌中，本次家庭教育活動圓滿結束。九江建設監(jiān)理將持續(xù)開展家庭教育培訓活動，推進家庭幸福型企業(yè)建設，讓員工家庭和諧，不斷提升員工“幸福感”及“歸屬感”，讓幸福小家成就大家，每一個員工生活幸福，安心工作是進一步促進員工集中精力服務客戶，提高服務水平的良好助力。讓我們凝聚家庭與企業(yè)的合力，向著幸福出發(fā)！